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今日播报!被爆强迫员工休假 群创紧急回应 2022-08-24 16:06:06  来源:中华液晶网


(资料图)

面板厂第三季旺季不旺,各大厂调降产能利用率降至5至7成,在景气寒冬时,面板厂也鼓励员工休假。而传出群创员工向媒体爆料,遭到强制休假,群创回应表示,为因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康,推行鼓励同仁连续休假的充电计划,产线轮班同仁依各产线产能调整而弹性订定,并不会扣到个人薪资。

群创指出,为因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康,群创推行鼓励同仁连续休假的充电计划。9月接续中秋假期,鼓励9月12~13日再休假2天,10月在假日之前,鼓励10月5~7日再休假3天,此安排以创造同仁最大的便利性为主以放心休假。常态班鼓励休假,产线轮班同仁依各产线产能调整而弹性订定。

群创表示,提供同仁自由选择的方式,可因业务考量选择销假上班或者调整休假时数。此外,群创优于法令额外给予特别预给假,让同仁在这段期间可预先休假及自主排配行程,不会扣到个人薪资。在此产业逆风时期,群创鼓励同仁在工作中持续稳住心态,潜沉从事阅读进修,休闲活动与兴趣等。公司相信同仁适时放松与休息,充电之后未来在工作时保持更佳的生产力与效率。

其实面板厂鼓励员工休假情况见怪不怪,2008年、2010年、2015年都有类似的措施,来因应面板景气循环,不过,员工要担心的是会不会演变到无薪假的情形。

关键词: 自由选择 见怪不怪

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