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近期市场传出华硕进行了组织架构大调整并精简人力，据台媒经济日报报道，有媒体在股东会上询问和硕对这一事件看法，和硕董事长童子贤表示不评论华硕的事情，但他强调，和硕不会轻易思考裁员。

童子贤表示，“和硕不会轻易思考裁员这两个字，要很慎重，除非企业运营出现伤筋动骨，有性命安危考虑，不然，企业不要轻易动用裁员。”

他进一步指出，景气循环1-2年转变，2年前疫情时企业抢不到人，现在外商在全球进行一波人事调整，但假如2024年景气回温，企业抢人抢不到怎么办？现在少子化又有高龄化问题，因此找人不好找，因此，企业进行裁员要谨慎。

据悉，华硕近期进行了公司组织架构大调整，将商用团队与智能手机部门合并，将电竞部门与个人电脑团队合并。此前有消息称华硕将进行一波组织精简，首先对经理及以上职员实施优化裁员，但6月14日的回应证实，此为假消息。

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