莫兰特这个小伙子在上个赛季出尽了风头，能在进攻上和勇士队拼一把的球队不多。这赛季勇士成功夺冠，更显得能和勇士过上两招的灰熊有多么棘手。在小佩顿受伤后，他们一度对怎么对付贾-莫兰特失去了方向。

(资料图片仅供参考)

好在，年轻总会犯错，孟菲斯灰熊就在这场系列赛中犯了不少毛糙的错误，加上莫兰特的伤病，勇士整体实力和经验占优等因素，年轻的莫兰特和灰熊还是没能上演带队掀翻老大哥的剧情。

但对于他们来说，这已经足够好了。

莫兰特的超级合同和灰熊的未来

当莫兰特以超强的速度和腰腹力量在赛场上撒野，并且人气一路高涨，灰熊毫不犹豫地给出了一份5年1.93亿美元的续约合同，锁定了他们未来5年或者更久的建队思路。

这份合同当然不是难以理解的那种。尤其是当用了很多年才打进季后赛的唐斯和拉文，都各自和球队签下了超级顶薪。那再看莫兰特的表现：季后赛场均27.1分、8篮板和9.8次助攻2次抢断，在西部半决赛带队拼勇士，这种表现，可太配得上这份顶薪了。

留下莫兰特，他们的观赏性，主场票房就不会差，这“一人一城”的排面算是到位了。

但灰熊显然不会满足于威斯布鲁克之于雷霆、利拉德之于开拓者这样的关系，除了莫兰特之外，他们通过选秀组起了一套核心阵容。一项有趣的数据统计：目前，以选秀身份在母队效力的正式合同球员，灰熊和雷霆各11人，并列联盟最多。

这套阵容，确实是他们一手选出来的。

球员的打球特点、专长搭配合理，让灰熊成了一支冲击力很强，又具备投篮天赋的球队。即便是在没有莫兰特的情况下。

守江山难

选秀搭配出来这么一个成果，已经算得上成功。但夺冠的道路道阻且长，中间不可预测得很多，强如76人输球输到极致，最后淘到恩比德和西蒙斯，却在通往东决的道路上频出问题，最终落得个解体。

灰熊队的核心阵容目前没有问题，看起来小贾伦-杰克逊也不像是有实力和野心威胁到莫兰特地位的球员，作为空间型球员，俩人的风格还非常互补。

所以灰熊的问题，还是出在角色球员（夺冠帮手）的签约和对于薪资空间、补强可能性的把握上。

贝恩出头，灰熊能留吗？

让年轻球队又忧又喜的，就是看到队内的新秀进入联盟后就快速成长，但到了新秀红利结束要续约的时候，又会成为一件麻烦事。

比如贝恩，臂展不长但双臂非常粗壮，这让他在场上的观感像个霸王龙。但一点没有影响投篮的精准度，这个季后赛，22岁的贝恩场均出场35.7分钟，拿到18.8分，能以48.9%的三分球命中率场均投进3.6记三分球，是灰熊队的外线主要火力点。

德斯蒙德-贝恩在2020年第一轮30顺位被选中，目前还处于新秀合同期。在未来2个赛季，她的合同只有213万和385万美元，对于这一战力的球员来说，完全是新秀红利。但灰熊队内已经有小贾伦杰克逊和莫兰特，在阵容中的预算就不得不精打细算。

角色球员的选择也很重要

好用的角色球员会是重要的夺冠拼图。但如果价值给得太高，后续的操作就会有点麻烦。

比如，“无莫熊”版本的后场发动机，泰厄斯-琼斯正式和灰熊队达成了一份2年3000万美元的合约。

在职业生涯在森林狼打球的前4年，琼斯一直都是默默无闻的状态。但打球就一个特点：推进足够稳定，很少失误，在季后赛场均上场21.8分钟，只有1.1次失误。

但这种1000-2000万的合约，看似不多，但这样的球员多了，就很容易掉进“中产合同”陷阱，一旦空间被限制了，再想有其他的操作就难了。

但往更大的假设想，如果灰熊打进西部决赛或者总决赛，那么1米83，不够强壮的琼斯必然可能成为对手突袭灰熊防线的一个突破口。

同时，他们还得想办法留下情绪暴躁但在季后赛发挥出色的狄龙布鲁克斯（场均14.6分、2.7篮板和2.7次助攻）。

勇士、雷霆、灰熊，核心的班底都来源于选秀。

勇士已经获得了辉煌的成功，取得了4枚总冠军戒指，而雷霆和灰熊还在摸着勇士的经验过河。对于一支年轻的球队，优秀的班底只是第一步，任何一步走错，都可以让他们失去接班未来王朝的机会。

关键词： 一人一城莫兰特太配得上这份顶薪 德斯蒙德-贝恩