在如今公平公正的法律环境下，真相都会浮出水面，冤情都会得证清白。还记得前段时间的“Uki被举报”一案，由于涉及到当下深受年轻人喜爱的社交平台Soul，被不少年轻网友大量关注。Soul公司因此也曾遭受不少非议。经过一审判决，剧情出现反转，此前被指”设局“的Soul终于得证清白。

近日，上海市普陀区人民法院以非公开方式进行了一审判决，审判结果认定李某并非高管，仅为审核经理，同案的范某则为运营人员，两者都非公司高层，其举报为个人犯罪，并非公司行为。一审判决被告人李某、范某犯损害商业信誉、商品声誉罪名成立，分别判处有期徒刑一年，缓刑一年和有期徒刑九个月，缓刑一年，并分别处罚金人民币五万元和三万元。

另据知情人士消息，Uki公司诉讼代理人对公诉机关指控的罪名提出异议，并当庭举证试图证实此案是单位犯罪且Uki受到了重大损失，此前，该公司高层已多次通过一些媒体声称“因下架遭遇了重大经济损失”、“错过了500万新增用户”，但由于并未提供出有利的证据，相关索赔请求均被法庭当庭驳回。

Soul公司对该案回应称：已经通过媒体渠道获悉案件已判决，但仅是因为事涉公司前员工才对此有一定关注，案件与公司并无任何关系。因此公司对于判决结果和判决过程也并不知情，也不方便发表任何意见。

不得不说，此次案件也让广大网友看到互联网行业野蛮生长过程中暴露出来的种种问题。企业内部合规意识和机制、员工行为准则底线，都要通过有效的机制落实到位，否则类似事件无法杜绝。尤其对于处于爆发式增长的独角兽企业来说，更要重视起来。只有每一家公司，每一个员工都把员工准则和社会责任时刻谨记，才能促进行业持续健康发展。

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