“我没在俱乐部执教过，这好像是大家谈论比较多的一个话题。”谈起男篮世界杯兵败后外界对自己的质疑，李楠如是说。如今的他，身份已是CBA江苏肯帝亚队主教练。

李楠治下的这支江苏队，不算外援平均年龄仅有22岁，队中只有吴冠希、史鸿飞等少数几人在CBA中有些知名度，选择这样一支青年军重掌教鞭，对于期望重新证明自己的李楠来说是冒险，也是机遇。

联赛执教弥补经验短板

随着肯帝亚俱乐部今年5月官宣李楠出任球队顾问，这位前国家队主帅重新回到了人们的视野之中，不到3个月后，李楠从幕后走向前台，正式出任球队主教练。

“做教练，你总归不能离开队伍。希望能够通过自己的努力，能够让这支球队有一个比较大的转变。从国家队下来以后，也做了一些回顾和反思，总结在执教当中得和失以后，需要一个平台重新去印证这个东西，我希望通过在基层执教的经历，展现我理解的球队发展的一个方向，可能比在国家队更有时间去打造这样一支球队。”李楠说。

回想世界杯之后，李楠坦言有过一段“沉浸在比赛失利当中、很难过的日子”。当中国篮协去年10月宣布换帅时，李楠离任之际通过社交媒体公开致歉，称中国男篮没能完成预期目标，他应承担主要责任。

从执教能力看，李楠认为世界杯失利凸显了他经验不足的缺陷，“经验就是能力，场次积累太少，这个是主要的。高水平执教的场次积累，我觉得还是少了一些。在我当(国家队)主教练这三年当中，实际上真正的洲际大赛打得并不是特别多，因为只是参加了一个亚运会，而且是局限在亚洲。”

“到江苏来，确实有一种重新开始，从头开始的感觉。在国内实际上从打球到做教练大概有二十三、四年，但真正亲自执教这种高水平的比赛，或者是这种很接近的比赛，还是少了一些，我觉得也应该去重新开始，把在俱乐部的这些经历去完善一下，能够积累更多的经验。”

暂停和换人，是世界杯期间外界对李楠最集中的质疑，对此李楠表示经验和教训需要总结，但同时也要客观看问题，他说：“暂停、换人，我觉得每个教练，包括刚才讲的用人，每个教练有自己的习惯和风格。作为我来讲，你在那个当口你没换，你就不能再说我要换了就好了，对吧?”

“我觉得当时轮转阵容里面实际上人是够用的，没有哪支球队能够去用12个人打球，世界杯上你也见不到。我不觉得在用人上如果可能用了他就能怎么样，因为现在球是打过了，如果要不是(波兰)那场球，那几十秒钟，可能就又是另外一种说法。我们准备对波兰的比赛，其实策略上做得还是不错的，这才有了后面的局面。所以这个东西你实际上要比较客观地去看这个事。当然你做不到所有的东西都跟外界期望的一样，最终实际上外界在质疑你，是因为最后他要看结果。”

国家队需要更多硬仗磨砺

两年多的国家队主教练生涯，经历一届世界杯大赛，李楠认为中国男篮现阶段有两大问题：队伍缺乏硬仗磨炼，球员个人能力不足。

执教红队时，李楠曾在夏天带队参加了NBA夏季联赛以备战雅加达亚运会，在中国男篮的历史上，这种高质量的海外拉练并不常见。

“跟欧洲或者强一点的美洲队，我们打得还是太少，一年只打那么数得过来的几场。在国内这些热身赛，因为在家门口作战感觉上不太一样，我们其实更需要多去参加这种像(NBA)夏季联赛，包括欧洲的这些，比如四国赛、六国赛，在国外、在欧洲那边打。理想的状态是：你练个三周、四周，再打三场、四场，然后再去练，但是有好多实际的困难，我们做不到这样。”李楠说。

高水平比赛打得少，队员们难免会在国际大赛出现掉链子的情况，但归根结底，李楠觉得个人能力不够是问题的根源。

“我觉得中国队去打世界杯这种级别的比赛，就要有一个正常稳定的发挥，像阿联在国家队这么多年，他是一个比较稳定的发挥，差也不会差到没边。这批队员就给我感觉稳定性不够，这个我觉得还是跟个人能力有关系，能力就是经验，你能力强了，你肯定什么都能应付得来，”

“我们过去老开玩笑叫‘自带体系’，比如詹姆斯，他自己带一个体系，他去哪就这么一个体系。我们现在没有像CBA总决赛时候像威姆斯这样的人，包括像林书豪这样的。我觉得还是要走团队篮球的路径，但是你怎么走?你建立在什么样的风格上?首先你球队的风格就是你球员个人的特点。中国篮球从目前来讲，我觉得我们的传球确实是个弱项，包括这种绝对速度的突破，我们过去叫‘尖刀’，‘尖刀式’这种人物确实少了一点。”李楠说。

如何提高个人能力?李楠认为关键在于球员对自己是否有更高的要求，“我们中国球员，尤其年轻球员，他们满足感比较强，竞争意识我觉得还是欠缺了一些。没有竞争欲望的话，他找不到动力了。在俱乐部里边待得很安逸。比上不足比下有余，这一点实际上还是挺要命的。我们一直在给队员讲，你必须要是自己想要，我们才能帮到你。如果自己不想要，没有人能够去帮。”

培养新人不会过于苛求

和当初执教中国男篮红队一样，李楠在江苏最重要的任务是培养新人。本赛季江苏进行了大换血，从青年队提拔了李禄瞳、佟鑫、郭羽舟、刘晋廷，加上选秀而来的郑祺龙，球队正处于嗷嗷待哺的阶段。

李楠表示：“我们球队实际上基本上全是年轻人，那么可能有一两个‘老’一点，所以可能有的(年轻人)先发就要上来了，一部分人肯定要占用比较多的比赛时间，所以你说生拔也好，但是我们现在球队实际情况是这样，”

江苏男篮的训练场上，年轻人之间有股谁也不服谁的精气神，但在战术等技术环节上，还是经常愁得李楠挠头。成长需要时间，在这个过程中李楠会提出要求，但也不会过于苛求。

“训练场上我们要有规矩，包括在赛场上，在我的规矩之内，我们是希望他能够去自由发挥。我不希望把每一个要求都变得特别苛刻。球类项目尤其是像篮球，尤其是年轻球员多的时候，我们更希望他们能够在一个相对宽松的环境，不能说享受，我们有一些基本要求，你是必须要达到的。至于就是什么错能犯，什么错不能犯，这个我们会去跟他讲清楚。”

“现在的孩子，我觉得他们就是练得少。他们在学校、在家里，打球之前的经历跟我们那个时候不太一样，因为整个大的社会环境是这样，那我们在这个基础上怎么去做好?我们希望去增加训练时间，争取能补回来。第二，培养他能吃苦的精神，遇到挫折不放弃，希望通过训练和平时的管理去培养和锻炼他们。”李楠说。

李楠18岁的儿子李禄瞳，是一名身体天赋出众、被众人看好的希望之星。训练场上，李楠明显对他要求更严格一些。他说：“我一直在跟他讲‘像你这么好的身材，在我们打球那个年代，做教练的见了就没有不喜欢的。你要打不出来，是在浪费你的天赋。’还是希望他能够通过努力达到他天赋的上限。”

离开国家队的那篇告别感言中，李楠引用了《中庸》的一句名言：行远自迩，登高自卑，寓意为想到达远大的目标，要一步一个脚印。昔日，李楠曾登上国家队主帅的位置极目远眺，如今回到山脚下，他将和儿子以及年轻的江苏肯帝亚男篮一起，再次出发。

关键词： 江苏男篮主帅