【资料图】

12月8日消息，有网友近日爆料称，去哪儿网发布内部邮件显示，取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金；13薪将依据规则于2023年1月正常发放；年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素。

网经社移动出行台（DCX.100EC.CN）获悉，有员工发言称，“从2020年开始就是这样，半年不正常，半年奖金取消，2021年取消了半年，今年是3年最差一年，两个半年都取消”，同时，该名员工还透露，去哪儿内部的高阶晋升渠道“在过去三年应该处于基本冻结状态，同样应该是明年6月恢复”。

官网资料显示，去哪儿成立于2005年，最初的业务形态为机票搜索比价，现在已经成长为中国领先的在线旅游平台之一。据介绍，去哪儿已与全球超过100家航空公司、9000家旅行代理商达成深度合作，搜索预订范围涵盖68万条国际国内航线、200万家酒店和特色民宿，以及超过120万条度假线路、2万余个目的地门票等玩乐项目。截至目前，去哪儿累计用户量近6亿，全球范围内APP累积下载量超过60亿。

关键词： 绩效考核 作战序列 航空公司