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□蒋璟璟

6月26日，网传德云社艺人陈霄华凌晨闯入他人卧室，涉嫌猥亵一女住户未遂。27日，德云社官方微博发布情况说明称，26日下午，德云社即接到警方协助调查电话，进而可基本确定陈霄华涉嫌25日凌晨酒后擅自闯入他人住宅事件，已第一时间做出了对陈某的辞退决定，并于26日傍晚即向其发出《辞退通知》，要求其不得再以任何德云社艺人的名义进行任何行为、开展任何活动。（中新社）

事发之后，德云社几乎是第一时间“对之辞退”并予以公告，反应不可谓不快。这一举动的背后，“划清界限”清理门户的用意，不言自明。一波处理干净利落脆，着实可说是大快人心了。尤其是对比以往的“理不断，剪还乱”的纠葛戏码，不少网友纷纷感叹，“再次摊上事”的德云社这回要果断、专业得多了。对于劣迹艺人的抵制，是全社会的共同意识。这种“价值共识”，理应以具体机制落实为行业自觉。

一般而言，明星艺人与所属公司，从来都是利益一体的。若是艺人出事酿祸甚至违法犯罪，必然会造成损害自身公众形象，并最终转化为公司的资产减值。事实上，培养、捧红一个艺人，会花费演艺公司不小的成本，并且很多时候“知名艺人”还会对公司构成强势的绑架效应。恰是有鉴于此，我们看到，很多时候即便旗下艺人“翻车”，背后的公司处置起来也时常是投鼠忌器、拖泥带水——“当然是选择原谅”“再给一次机会”的风气，构成了实质的包庇纵容。

此番，德云社对陈霄华的“辞退”，堪称是手起刀落。这其实很好理解，首先陈霄华作为三线艺人，公司对之依赖度并不高，迅速切割止损也并没有那么“肉疼”。再者说，“擅闯民宅”“猥亵未遂”，已经涉嫌刑案，属于“事太大，兜不住”的范畴。公司就算有意想保人，想必也是有心无力。正所谓“自作孽，不可活”，犯下此等恶行的陈霄华，基本意味着个人形象破产、演艺生涯终结。失去了市场价值，乃至成为了负面资产，自然会被扫地出门。

值得注意的是，德云社对陈霄华的处理，所采取的具体方式，是解除“劳动合同”，这不同于很多艺人和经纪公司所签订的“演艺经纪合同”，是更具效力的。公司之所以能单方面解聘，大概率是因为陈霄华已经违背了当初的合同约定，自动触发了违约解聘条款。有约在先，按合同办事，这在艺人和公司之间筑起了防火墙，也在客观上对艺人构成了实实在在的硬规束。“学艺先学德，做戏先做人”，所谓的艺德、行风，说到底还是要以法律为支撑，以合同为依凭。

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